Découvrir l'offre partenariale

Chaque année, nous contractualisons nos partenariats entre mars et juin pour un démarrage de partenariat en septembre.

• Partenariat Silver Campus

Le partenariat Silver Campus est signé pour 3 années universitaires, de la 3e à la 5e année du cycle de spécialisation.

Il comporte :

• Une invitation aux Career Days d’octobre et février
• Une participation aux Projets Professionnels Individualisés (atelier RH, simulation d’entretien, etc.)
• Une conférence de présentation des métiers de l’entreprise
• Une conférence inter-entreprises
• Un déjeuner-rencontre avec ateliers thématiques

Le partenariat Silver Campus permet à l’entreprise de :

• Faire rayonner sa culture d’entreprise auprès des étudiants
• Impliquer leurs RRH dans des interactions de proximité avec les étudiants
• Présenter l’éventail des métiers, projets et expertises de l’entreprise
• Installer une relation privilégiée sur le long terme
• Accompagner les étudiants dans le passage charnière d’étudiant à jeune actif – posture professionnelle

Notre partenaire Silver Campus :

• PArtenariat silver parrainage

Le partenariat Silver Parrainage est signé pour 3 années universitaires, de la 3e à la 5e année du cycle de spécialisation.

Il comporte :

• Le parrainage d’une promotion d'un département en lien avec les métiers de l'entreprise
• L’intervention sur des cours de la spécialité, après validation par le corps enseignant
• La création d’un comité de pilotage dédié au parrainage
• La désignation d’étudiants délégués de parrainage pour l’organisation d’événements au sein de l’entreprise et/ou sur le campus de l’INSA Rennes (ex. challenges, hackathons, visites de sites, etc.)
• L’invitation et intervention lors de la remise des diplômes de la promotion

Les nouveaux parrains 2023-2024 :

Le parrainage permet à l’entreprise de :

• Gagner en visibilité de l’intérieur grâce aux actions portées par les délégués de parrainage
• Installer une relation privilégiée de proximité sur le long terme
• Diffuser sa culture d’entreprise
• Accompagner les étudiants dans le passage charnière d’étudiant à jeune actif – posture professionnelle

• Partenariat Bronze

Le partenariat Bronze est signé pour 3 années universitaires. Il comporte tous les avantages de l’offre Access (hormis la réduction au Forum Grand Ouest), auxquels s’ajoutent :

• 1 conférence de présentation des métiers de l’entreprise aux élèves-ingénieurs
• 1 conférence en inter-entreprises sur une thématique/expertise commune

Le partenariat Bronze permet à l’entreprise de :

• Faire rayonner sa marque employeur au sein de l’Institut
• Accroitre sa notoriété auprès des élèves d’une ou plusieurs filières ciblées
• Échanger en petit comité avec les élèves
• Interagir avec d’autres entreprises du territoire sur des enjeux communs

Nos partenaires Bronze :

• Partenariat Access

Le partenariat Access 2023 est signé pour l’année universitaire en cours avec tacite reconduction pour 2 années consécutives.

Les avantages du partenariat Access :

• Invitation à l’événement « Career Days» INSA Rennes organisé au mois d’octobre
• Invitation à l’événement « Career Days» INSA Rennes organisé au mois de février
• Accès prioritaire aux données non-nominatives d’insertion professionnelle
• Proposition de participation au Projet Professionnel Individualisé (3e année)
• Réduction au Forum Grand Ouest de 10% (pour un stand de 9/12m2 - hors mobilier)
• Communication du partenariat via le Career Center JobTeaser
• Présence du nom et logo sur le site Internet de l'INSA Rennes

voir les partenaires Access

L'équipe des Relations Entreprises et Partenariats est à votre disposition pour tout échange :

contacter la DREP