Ecole publique d’ingénieurs
Membre fondateur du Groupe INSA
Habilitation maximale de la CTI
Label EUR-ACE

Égalité Femme-Homme

fabienne-nouvelPour lutter contre les stéréotypes souvent à l'origine des faibles taux de féminisation des métiers techniques, l'INSA Rennes agit en amont dans les lycées bretons à travers différentes actions menées avec nos partenaires académiques.

Chargée de mission : Fabienne Nouvel

Actions auprès des lycéennes

  • journée de la Femme Ingénieure en Bretagne (en partenariat avec la Direction Relations Entreprises et Partenariats de l'INSA Rennes, le Rectorat de Rennes et les entreprises Atos, Eurovia et Orange) : accueil de 350 élèves de première et de terminale S de 22 lycées breton ;

  • journée Filles & Maths, lancée par les associations Femmes & Maths et Animath pour encourager les lycéennes à s’orienter vers des études en mathématiques, et plus généralement en sciences : accueil d'une centaine de lycéennes venues rencontrer des femmes ingénieures, étudiantes et enseignantes en mathématique ;

  • partenariat du Groupe INSA avec l'association "Elles bougent" pour transmettre la passion du métier d'ingénieures ou de technicienne et pour susciter des vocations dans les domaines de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial, du transport ferroviaire, du maritime et de l'énergie.

Sensibilisation des élèves-ingénieur-es INSA

  • participation à la biennale de l'égalité Femmes & Hommes (2014) ;

  • programme HF Management proposé par Companieros, pour l'obtention du label par les élèves-ingénieurs INSA sensibles aux sujets de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ;

  • participation au concours Ingénieuses.