Six nouvelles chaires de professeurs junior pour renforcer le potentiel de la recherche rennaise

Six projets rennais de recherche et d’enseignement soumis par l’Université de Rennes 1, l’INSA Rennes et l’Inserm ont été sélectionnés en 2021 parmi les premières chaires françaises de professeurs junior. Les lauréats et lauréates viendront prochainement renforcer les équipes de recherche de l’ISCR, de l’IETR, de l’Irmar, de Géosciences Rennes, de l’Institut FOTON et de l’Irset.

Parmi les 92 chaires ouvertes au niveau national et les six qui bénéficieront aux unités de recherche du site rennais, l’INSA Rennes porte la chaire « Technologies Quantiques Intégrées » (Institut FOTON - UMR 6082 CNRS, Université de Rennes 1 et INSA Rennes).
Pour Hervé Folliot, Directeur de la Recherche de l’INSA Rennes : "L’obtention de la chaire de professeur junior sur les technologies quantiques permettra, grâce un environnement exceptionnel au sein de l’Institut FOTON, d’amplifier l’émergence d’une thématique scientifique de rupture, source de nombreuses innovations et qui bénéficiera directement aux étudiants et au rayonnement du site."

Les 5 autres chaires du site rennais

> 4 chaires portées par l’Université de Rennes 1, soutenues scientifiquement par le CNRS : 

• “Excellence en mathématiques” à l’Irmar - Institut de recherche en mathématiques de Rennes 
• “Ressources naturelles et risques associés” à Géosciences Rennes 
• “Cybersécurité électromagnétique” à l’IETR - Institut d’Electronique des technologies du numérique, 
• “Conception in silico de matériaux pour la production d’énergie” à l’ISCR - Institut des sciences chimiques de Rennes 

> 1 chaire portée par l’Inserm : 

• “Exposome et maladies chroniques” à l’Irset - Institut de recherche en santé, environnement et travail 

Au-delà de l'impact attendu sur la recherche, ces chaires visent également à promouvoir des formations innovantes, ouvertes à l’international, que les lauréat·e·s s’engageront à porter durablement. Les projets ont fait l’objet d’un intense travail entre les différents acteurs en recherche, formation, pédagogie, innovation, et les partenaires de site, marquant la volonté des établissements d’inscrire pleinement leur stratégie Ressources Humaines dans le cadre des différents volets de la loi de programmation de la Recherche, en cours de déploiement, et du programme cadre européen Horizon Europe.

Créées dans le cadre de la loi de programmation de la recherche, les chaires de professeurs junior visent à améliorer l’attractivité des carrières des enseignant·e·s-chercheur·e·s en ouvrant une nouvelle voie conditionnelle de recrutement, équivalente aux tenure track, permettant d'accéder à une titularisation dans un corps de professeur d'université ou de directeur de recherche à l'issue d'une période maximale de 6 ans.
 

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