Ecole publique d’ingénieurs
Membre fondateur du Groupe INSA
Habilitation maximale de la CTI
Label EUR-ACE

Contrat de professionnalisation

Un contrat de travail en alternance pour réaliser la 5ème année de la formation d'ingénieur.

Lancement du contrat de professionnalisation

À la rentrée 2017, trois spécialités de formation d’ingénieur seront ouvertes au contrat de professionnalisation :

  • Génie mécanique et automatique
  • Génie  mathématique
  • Informatique

Public cible : exclusivement les élèves-ingénieurs INSA des spécialités Génie mécanique et automatique, Génie mathématique et Informatique qui ont validé leur 4e année, leur période de mobilité à l’étranger et qui ne sont pas inscrits dans un parcours particulier.

De quoi s'agit-il ?

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) rémunéré de 12 mois qui vous permet d’effectuer votre cinquième année de formation en tant que salarié.

Dans cette logique votre planning alterne entre des périodes de formation à l’INSA et des périodes de travail en entreprise.

A L'ECOLE

16

semaines

Périodes de formation
Cours magistraux, travaux dirigés
et travaux pratiques
EN ENTREPRISE

36

semaines

Missions professionnelles d’ingénieur
- Projet de recherche technologique (PRT)
- Projet de fin d’études (PFE)

Un contrat de travail

Il s’agit de votre premier CDD en lien direct avec votre formation d’ingénieur. A ce titre vous bénéficiez de nombreux avantages mais vous devez vous conformer aux attentes de votre employeur.

Vous bénéficiez :

 

  • d’un salaire mensuel pendant toute l’année du CDD (minimum 80 % du SMIC) ;
  • d’une prise en charge des frais de formation par les organismes financeurs de la formation professionnelle, les frais d’inscription à l’école sont GRATUITS pour votre dernière année ;
  • des droits d’un salarié (mutuelle d’entreprise, congés…) ;
  • d’une première expérience complètement alignée avec votre formation pour développer votre identité professionnelle ;
  • d’un double accompagnement : par un tuteur INSA et un tuteur entreprise.

 

 

Vous devez :

  • souscrire à la mutuelle de votre employeur ;
  • attester votre présence lors des cours à l’INSA (signature de feuilles d’émargement) ;
  • gérer vos jours de congés en concertation avec votre employeur.

 

 


DOCUMENTATION

CERFA

Ingénieurs INSA

 

L'INSA Rennes compte 8 350 alumnis.


Les ingénieurs INSA représentent 10% des ingénieurs en France.

 

Site de l'Association des Ingénieurs INSA Rennes (AIIR)