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Label EUR-ACE

Les formations « Handimanagement » et « F/H management » un Label au service du management de la diversité

Le 27 mai 2020

Les formations Handimanagement et Femme/Homme Management proposées par la Mission Diversité de l’INSA Rennes a permis à 6 personnels et 29 étudiants de devenir acteur d’une cordée sur ces thématiques de RSE, et d'obtenir un Label délivré par Companieros, organisme de formation agréé.

L’objectif de ces formations vise à préparer les étudiants, futurs managers, et les personnels aux problématiques de l’inclusion des personnes en situation de handicap ou aux enjeux de l’égalité Femme/Homme dans le monde professionnel.

Ce parcours d’apprentissage en ligne et en communauté s’appuie sur l’expérience managériale en matière de RSE d’entreprises sponsors, qui proposent, à travers des échanges, des études de cas et des mises en situation concrètes : Orange - SII - l'association @talentEgal.

Cette approche pédagogique rend la formation interactive, souple, facile à suivre, et adaptée à l’emploi du temps des étudiants et des personnels INSA.

Le mardi 12 mai, la cérémonie de Remise des Labels a réuni 32 participants, en visioconférence. Les étudiants et personnels ont pu recevoir, virtuellement, leur diplôme remis par Danika BROUSTAIL-DUBOIS, chargée de mission handicap chez SII, Loïc Le Grouiec, DRH de Nokia France et président de l’association @talentEgal, Hélène Lacorde et Olivier Charlot, Chargés Mission Égalité chez Orange.

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