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Label EUR-ACE

La formation Handimanager, un label pour mieux comprendre le Handicap et devenir acteur d'un management de la diversité

Le 09 mai 2019

La formation Handimanager proposée par la mission Diversité de l’INSA Rennes a permis à 9 étudiants INSA (Théo Guyard, Juliette Baudot, Brieg Rouxel, Mark Stolz, Ugo Tibet-Zanini, Aline Landais, Noëlie Maurin, Reda Atsouli et Lise Chauvin) de 1re, 3e et 4e année, ainsi qu’à Azilis Herrig, en service civique à l’INSA Rennes, de devenir acteurs d’une cordée « Handimanager » et obtenir le label « Handimanager » délivré par Companieros,  organisme de formation agréé.
L'objectif de cette formation vise à préparer les étudiants, futurs managers, aux problématiques de l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel, "Etudiant en école d'ingénieurs,  cette formation est pour moi indispensable pour le manager que je souhaite devenir."

Cette cordée INSA a été soutenue par l’entreprise SII qui a financé la formation, mais aussi partagé son expérience via sa mission handicap à partir d’études de cas, de mises en situation concrètes, d’échanges. "Les cas pratiques que j'ai pu étudier me font prendre conscience qu'il sera de mon devoir, en tant que manager, d'intégrer au mieux les personnes handicapées au sein de mon équipe. Il sera également de mon devoir de sensibiliser les autres personnes de l'entreprise."

Le SPOC (Small Private Online Course) « Handimanager » est un parcours d’apprentissage en ligne et en communauté, d’une durée de 8h à 10h réparties sur deux mois. Cette approche pédagogique rend la formation souple, facile à suivre, et adaptée à l’emploi du temps des étudiants.

Jeudi 9 mai, lors de la cérémonie des labels Handimanager, les étudiants INSA ont reçu leur diplôme remis par Amélie Fromentoux, chargée de mission Handicap chez SII.

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