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L’INSA de Rennes a fondé son enseignement sur la maîtrise des "fondamentaux" des sciences de l'ingénieur complétée par une spécialisation progressive et personnalisée. L'ouverture à des dispciplines humaines et sociales permet de développer des qualités aujourd'hui indispensables au métier d'Ingénieur.
L’INSA de Rennes propose à ses élèves-ingénieurs de passer progressivement d’une formation générale - tronc commun théorique et pratique - à une formation scientifique et technique spécialisée et adaptée à leur futur métier d’ingénieur.
Organisée sur 5 ans, la formation est ponctuée par des cours magistraux, travaux pratiques, travaux dirigés, stages, projets et séjours à l'étranger. Elle met en oeuvre des démarches pédagogiques actives et innovantes : apprentissage par projets, réalisations personnelles, travail d'équipe, utilisation des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), etc.
Durant toute sa scolarité, l’élève-ingénieur participe à l’élaboration de son parcours pédagogique et professionnel par le biais du PPI – Projet Professionnel Individualisé. Un suivi individuel lui est offert pour orienter sa carrière à ses ambitions.
En savoir plus :
Organisation générale des études
Schéma des formations
Parallèlement aux enseignements scientifiques et techniques, 20% de la formation sont consacrés annuellement aux aspects non scientifiques du métier d’Ingénieur.
Des filières à thème, culturelles ou sportives sont également proposées aux élèves-ingénieurs souhaitant conjuguer études et passion.
L’enseignement des langues est un élément important de la formation :
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L’apprentissage de l'anglais est obligatoire : le niveau B2+, correspondant à un score de 785 points au TOEIC – Test Of English for International Communication est exigé pour l'obtention du diplôme d'ingénieur INSA.
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Une 2e ou 3e langue peut être dispensée, au choix parmi des langues européennes (allemand, espagnol, italien) ou plus rares (japonais, chinois).
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Un séjour à l’étranger de 3 mois minimum est vivement recommandé à tout élève-ingénieur au cours de son cursus, sous forme d’échanges académiques ou de stages. 65% d’une promotion effectue actuellement un séjour significatif à l’étranger.
Dès la première année, l’ouverture à la vie professionnelle fait partie intégrante de la formation. Outre des conférences et visites d’entreprises, des stages en France et à l’étranger ponctuent le cursus.
La notoriété du groupe INSA et l’ampleur de l’Association des Ingénieurs INSA (plus de 62 000 ingénieurs INSA dans le monde) facilitent la recherche du premier emploi (90% de taux de placement en 6 mois).
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